法院驳回了tenweek医院向医生索赔740万先令的请求

　　tenweek教会医院未能从Ian Orwa医生那里收回740万先令的培训费用，Ian Orwa医生曾在他们的医院接受培训。

　　医院将奥尔瓦告上法庭，要求他在培训后没有按照双方的协议为医院工作，从而获得赔偿。

　　十周教会医院为希望继续深造和专攻外科的医生提供培训和发展。

　　它是促进非洲外科医生培训的泛非基督教外科医生学会(Paacs)和监督非洲外科培训的国际组织东、中、南部非洲外科医生学会(Cosesca)的成员。

　　2013年12月20日，奥尔瓦毕业于肯雅塔大学，获得医学和外科学士学位。

　　2014年8月14日，他申请到美国北卡罗来纳州的PAACS进行培训。

　　由于Paacs在肯尼亚没有医院，他们与当地医院协调，Orwa加入了tenweek，参加了一个计划为期五年的骨科住院医师项目。

　　tenweek声称Orwa同意保释，要求他辞去其他工作，专注于训练。

　　医院每月给他提供津贴，并支付他的培训费用。

　　该保证金于2015年1月7日执行，他最初的薪水为8.8万先令，通勤津贴为1万先令，到2019年增加到17.23万先令。

　　该医院辩称，协议要求Orwa为tenweek服务五年，否则退还用于培训的总计740万先令，并按商业银行利率支付利息。

　　然而，雇佣及劳资关系法庭的大卫·恩德里图法官发现，Tenwek没有准确计算培训总成本。

　　tenweek声称Orwa拒绝与他们接触，也没有偿还这笔钱。

　　一名工资单官员作证说，奥瓦欠了740万先令，但她反驳说，这笔钱是津贴，而不是工资。

　　Orwa的主管作证说，债券协议解释得很清楚，tenweek支付了Orwa的执业执照费用。

　　根据医院的说法，在完成培训后，奥瓦得到了tenweek的一份工作，但他拒绝了。

　　恩德里图法官指出，如果奥尔瓦确实是tenweek的雇员，那么就没有必要发出录用通知书。

　　tenweek声称Orwa去了Kaimosi医院工作，该医院与tenweek、Paacs或Cosesca都没有关联。

　　在他的辩护中，Orwa辩称，他的培训费用是由Paacs通过tenweek支付的，而不是由设施本身支付。

　　他否认执行了所称的担保协议，并声称Paacs主任Amanda McCoy授权他加入Jumuia Friends Hospital Kaimosi，因此他没有违反担保协议。

　　Orwa还表示，Tenwek的雇佣条件，包括强制艾滋病毒检测和加入非洲福音教会，是侵扰性的，限制性的，不受欢迎的，歧视性的，违宪的，非法的。

　　他声称这些条件在他开始接受训练时并没有被披露。

　　他声称，他收到的钱是Paacs为他在培训期间提供的服务支付的工资，任何退款都应该归Paacs，而不是tenweek。

　　奥尔瓦辩称，他在接受培训期间已经工作了5年，符合任何保释要求。

　　他称Tenwek的说法是欺诈性的，声称该公司试图将一份不存在的合同强加给他，并强迫他劳动。

　　恩德里图法官裁定，Tenwek在奥尔瓦的培训中所扮演的角色仅仅是提供便利，他们没有要求这笔钱的法律依据。

　　他表示，法院命令退还作为工资支付的钱是不公平、不公正和非法的。

　　法官总结道:“经过深思熟虑，我认为，原告的企图是强迫被告为其工作，限制贸易，这是非法的。”