内部文件显示，BoM升级了对气候和洪水的质疑

　　在2022年5月大选之前，气象局指示其传播团队根据“敏感”话题的媒体审批政策，将有关气候变化的任何问题提交给高级管理层。

　　本报获得的2022年2月和3月的电子邮件显示，有关气候、恶劣天气、洪水和大堡礁的问题必须提交给上级，有时甚至要提交给首席执行官安德鲁·约翰逊博士。

　　在此之前，英国《金融时报》上周报道了五名现任和前任员工对工作场所文化的指控，以及有关气候变化的问题需要高级管理层的批准。BoM强烈否认了这些说法。

　　这个报头可以揭示，由于新南威尔士州和昆士兰州受到洪水的侵袭，包括破坏性的利斯莫尔洪水，3月1日，气象局以业务要求为由，拒绝了Leigh Sales在7点30分采访一位高级气象学家的请求。

　　这一发现触及了一场辩论的核心，这场辩论涉及公共服务的政治化，以及国家气象服务在解释气候数据和教育公众气候变化与天气事件之间的联系方面的作用。

　　BoM发言人表示，没有需要高级管理层批准的主题清单，至少从2022年7月开始就是这样。对在此之前的邮件没有发表评论。

　　发言人说:“目前还没有政策要求媒体向上询问，包括气候、恶劣天气、洪水和大堡礁的询问。”“媒体调查是根据复杂性而不是主题来评估的。”

　　2022年2月的这封电子邮件是根据与包括当时的通讯总经理在内的三名高管的谈话给出的指导意见。此后，这三名高管都离开了公司。

　　这封发给沟通团队五名成员、并抄送给三位经理中的两位的电子邮件解释说，沟通总经理将决定是否需要首席执行官或其他高级经理的提醒或进一步许可。

　　这封电子邮件还表示，如果记者来自国家媒体机构或“已知需要额外支持”，公关人员不得在未与经理核实的情况下回复媒体询问。

　　如果“每日常规天气”和预报与极端天气无关，则不需要进一步的许可。

　　本周，一名气象局发言人表示:“上周提供的回应仍然适用，因为所有媒体的询问都是在咨询了该局相关主题专家的程序后获得批准的。”

　　“有时，根据事件的性质和敏感性，这包括升级到包括首席执行官在内的高级管理层——就像在任何类似组织中发生的那样。”

　　这位发言人还表示，在每次天气事件和恶劣天气季节之后，都会对流程进行审查，并实施改进措施，这“包括简化管理媒体询问的流程”。

　　2022年3月的另一封电子邮件显示，Sales曾要求在7:30就新南威尔士州和昆士兰州的洪水问题采访一名高级气象学家，但被标记为要转到约翰逊那里，但被拒绝了。

　　采访要求是在2022年3月1日，也就是灾难性的利斯莫尔洪水发生几天后。BoM通信团队确定了一名可用的高级气象学家，并根据当时通信团队的一名高级经理的明确文件准备了广泛的谈话要点。内部媒体要求显示，它被标记为需要得到首席执行官的批准。

　　在一封回复邮件中，这位高级经理说，重点应该放在运营上，应该拒绝接受采访。目前还不清楚这是他的决定，还是由约翰逊决定的。

　　BoM的一位发言人告诉报头，由于工作需要，当时拒绝了采访，因为工作人员在恶劣天气事件中面临竞争的优先事项。

　　这位发言人说:“自2022年以来，气象局已经并将继续增加接受过媒体采访培训的气象学家的数量。”

　　在2024年3月2日发出的第三封电子邮件中，新闻集团的一名记者询问气象局在提供昆士兰洪水预报方面面临的困难，包括气候变化对准确预报能力的影响有多大。

　　该回应概述了气象局在几天内提供的预测，并且没有对气候变化问题作出公开回应，只有一个与2020年气候状况报告的链接。

　　英国气象局发言人告诉本报，这份报告是一份“无价的资源”。

　　高级首席研究科学家斯科特·鲍尔(Scott Power)教授于2020年退出气象局，他在2022年告诉本报，他同意世界气象组织和其他知名机构的意见，即国家气象服务部门应该在应对气候变化方面发挥重要作用。

　　一位在该组织担任了10年行政助理、于2020年被解雇的前雇员表示，在约翰逊担任首席执行官之前，该组织就采取了谨慎的气候变化沟通方式，因为该组织认为自己的角色是数据的守护者，认为谈论影响是政治化的。为了保护她目前的工作，她要求不透露姓名。

　　约翰逊于2016年被联合政府任命，并于2021年连任五年。

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